天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教育项目

天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教育项目2003年经国务院学位委员会办公室[2003111号文件批准开始举办，2007年通过教育部复核后获得中外合作办学项目批准书(编号No.MOE12US1A200301980)。项目开办以来，分别于2004年、2010年、2016年、2022年顺利通过中国教育部评估，赢得了评估专家的一致好评。2024年经市教委审核、教育部审批，实现办学项目正常延展。2015年11月该项目赢得美国高教委实地调研和项目评估总共“十大方面”全部“Adequate”的最高评价。在2021年LEADAwards(HR.com)专业评价中获评特等级别，并在全球“硕士层次人力资源管理专业”重点项目中位列第一名。本项目着力引进美国人力资源管理方面的前沿理论和实践经验，致力于培养具有国际视野、国际先进管理理念、良好职业素养和开拓性创新精神，具备扎实的专业理论知识和能力的人力资源管理领域应用型、复合型、创新型高层次人才。

美国东密西根大学(Eastern Michigan University，简称EMU。始建于1849年，是一所具有175年历史的综合性大学，在全美高校排名中居于前列，自2005年起已连续十九年被“Princeton Review”评为“最佳中西部大学”其中商学院是通过AACSB权威认证的优秀商学院，且连续十八年被"Princeton Review”评为“最佳商学院”。东密西根大学与世界各国有着丰富的合作办学经验，近几年来在亚洲拥有越。来越多的合作伙伴。东密西根大学通过艺术和科学学院、商学院、教育学院、工程与科技学院，健康与人类服务学院以及研究生院，开设超过300个主修专业、辅修专业和集中课程。目前有包含本科生、硕士生、博士生在内的超过15,000名学生。人力资源管理专业是EMU的优势特色专业，在全美享有盛誉拥有全美排名前10的人力资源管理学生社团。

旨在培养具有国际视野、国际先进管理理念、良好职业素养和开拓性创新精神，具备扎实的人力资源管理专业理论知识和较高的人力资源管理实践能力，富有国际竞争力的人力资源管理领域应用型、复合型、创新型高层次人才。

本项目的任课教师主要由东密西根大学、天津商业大学和其他知名高校的教授、学者以及知名企业的高层管理人员等组成。

• 学历和学位证书（核验原件：提交相关证书的复印件及电子版）；

  
  

• 大学期间的成绩单（提交加盖公章的中英文成绩单的复印件及电子版）；

  
  

• 应届毕业生出具加盖学校公章的大学在学证明（中英文原件）；

  
  

• 英语等级证书（核验原件：提交复印件及电子版）；

  
  

• 个人简历（中英文）；

  
  

• 报名申请表（纸质版与电子版）；

  
  

• 电子版免冠标准寸照(背景颜色非红色)：纸质版一寸近照5张

申请者在提交材料时，应保证所有材料的真实性和完整性。如发现材料造假或违规行为，将取消其申请资格或入学资格。由此产生的不良后果，由申请者本人承担。

本项目采取申请制，东密西根大学按照项目协议要求对学员申请材料进行审核，综合考虑申请人素质能力和报名时间，择优录取。

完成并通过所有课程且总GPA达到3.0及以上的学员，将获得美国东密西根大学颁发的理学硕士学位证书(Master of Science)。该证书与出国留学所获学位证书相同，并可取得中国教育部权威认证，在国内外均得到广泛认可。